Handan Kaymak

Diversity bedeutet für mich die Vision, sich in Räumen zu bewegen in denen sich die Vielfalt der Menschen vollkommen widerspiegelt. In der wir Begegnungen und Erfahrungen miteinander zulassen und erleben.

  • Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung

  • Öffnungsprozesse

  • Diversity Beratung

  • Online-Coaching & Seminare

  • Projektentwicklungen & Diversity Management

  • Netzwerk Aufbau und Begleitung

Aktuelle Projekte 2021

  • ALPHA, Münster Projektentwicklung: Diversitätsbewusste Öffnung bei der Begleitung sterbender Menschen in Deutschland

  • Bildung in Migrant*innenhand e.V., Reutlingen: Diversity Beratung & Online-Coaching

  • Forum der Kulturen Stuttgart e.V.: "Migrantenorganisationen stärken und vernetzen" Singen, Schorndorf, Göppingen

  • Forum der Kulturen Stuttgart e.V.: Vorbereitung und Durchführung einer Online-Auftaktveranstaltung „Mehrsprachigkeit in der Internationalen Stadt 2021"

  • Landesprogramm Baden-Württemberg - Interkulturelle Öffnung vor Ort:

Diversitätsorientierte Prozessbegleitung der Ludwigsburger Schlossfestspiele

Diversitätsorientierte Prozessbegleitung Theater Rampe, Stuttgart

Netzwerkbegleitung der Initiativgruppe Baden-Baden

  • Landesmuseum Natur und Mensch Oldenburg: Führungskräfte stärken für die Weiterentwicklung von Diversity-Maßnahmen

  • HEIMAT-Wochen Stuttgart: Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung

  • RAA Berlin: Diversity durch Dialog

  • Stadtverwaltung Ludwigsburg: Diversitätsorientierte Prozessbegleitung, Online-Coaching & Seminare - IKÖ-Förderprojekt "Vielfalt als Stärke"

  • Morgen München e.V. : Prozessbegleitung bei der Vereinbarung gemeinsamer Leitlinien/Selbstverständnis

  • Münchner Stadtbibliothek: Diversity Beratung & Kommunikationskonzept (intern)

Seminare 2021

  • Bundesakademie für Kulturelle Bildung, Wolfenbüttel: "Schritt für Schritt: Verwaltungsstrukturen diversitätsgerecht prüfen, Barrieren erkennen und langfristig verändern"

  • Bündnis für eine gerechte Kunst– und Kulturarbeit, Baden–Württemberg: "Machtkritsche Netzwerkarbeit" ,

"Diversity und Vielfaltskonzepte im Kulturbetrieb"

  • Diversity Arts Culture, Berlin: Diversity Kommunikationskonzepte/ Kollegiale Beratung

  • Familienbildung Deutschland, Bonn: Online-Fachtag „Ich sehe was, was Du nicht siehst! Eltern vielfältig erreichen“

  • Konsortium Elternchance: Leitung des Kurses zur Weiterqualifizierung zum*zur Elternbegleiter*in im Programm Elternchance II Allensbach & Dietenheim

  • Kreis Mettmann: Leitung der Weiterqualifizierungsreihe “ Diversitätsbewusster Spiel-Alltag”

  • Mehrgenerationenhaus, Monheim: Online-Seminar „Was hat Rassismus mit mir zu tun? – Erkennen und Handeln im Alltag.“

  • Musikschule Bochum: Diversity Kommunikationskonzepte

  • Paritätisches Bildungswerk, Frankfurt: Online-Fachtag „Ich sehe was, was Du nicht siehst! Eltern vielfältig erreichen“

  • Stadtverwaltung Ludwigsburg: Diversity umsetzen - Kulturelle Zugänge miteinander im Dialog erfolgreich gestalten

Geschäftsjahr 2020

Angebote auf Anfrage