Handan Kaymak

Diversity bedeutet für mich die Vision, sich in Räumen zu bewegen in denen sich die Vielfalt der Menschen vollkommen widerspiegelt. In der wir Begegnungen und Erfahrungen miteinander zulassen und erleben.

Die Akademie Schloss Solitude: Diversitätsorientierte Organisationsberatung
Bühnen und Orchester der Stadt Bielefeld: Führungskräfte stärken für die Weiterentwicklung von Diversity-Maßnahmen
Pro Helvetia - Schweizer Kulturstiftung: Diversitätsorientierte Prozessbegleitung
bee-flat im PROGR: Entwicklung der Betriebs-und Organisationsstruktur mit Fokus auf «Diversität»
Landesprogramm Baden-Württemberg - Interkulturelle Öffnung vor Ort:

Diversitätsorientierte Prozessbegleitung Theater Rampe, Stuttgart

Diversitätsorientierte Prozessbegleitung der Ludwigsburger Schlossfestspiele

Netzwerkbegleitung der Initiativgruppe Länge x Breite in Baden-Baden

Einzelberatungen: Führungskräfte stärken für die Weiterentwicklung von Diversity-Maßnahmen
Morgen München e.V. : Prozessbegleitung bei der Vereinbarung gemeinsamer Leitlinien/Selbstverständnis
Münchner Stadtbibliothek: Diversity Beratung & Kommunikationskonzept
Diversitätsorientierte Prozessbegleitung 2022, Stabsstelle Kommunale Integration, Singen
Diversitätsorientierte Prozessbegleitung 2022, Stabsstelle Migration und Teilhabe, Göppingen
Kulturzentrum Pavillon Hannover: Weiterentwicklung von Diversity-Maßnahmen

Bundesakademie für Kulturelle Bildung, Wolfenbüttel
Stadtverwaltung Ludwigsburg: Diversity umsetzen - Kulturelle Zugänge miteinander erfolgreich gestalten
Zentrum für Kulturelle Teilhabe Baden-Württemberg (ZfKT): Diversity durch Dialog
Zeppelin Museum Friedrichshafen: Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Museum
Bühnen und Orchester der Stadt Bielefeld: Schulung zur Umsetzung und Gestaltung von Diversity- Standards